1 ASSISTANT RH PAIE (F/H)

LE CALVEZ GESTION
Publié
30 mai 2018
Lieu
GUIPAVAS (29)
Catégorie
CDI  
Type de contrat
Référence de l'offre
2018/LCG/PAIE/29
Date de cloture
29/06/2018
Salaire proposé
Selon expérience

Description

Le Groupe Le Calvez (960 personnes, 111.5 M€ de chiffre d'affaires, 450 véhicules), reconnu pour ses prestations de transports routiers spécialisés et ses services logistiques. Le groupe s’engage depuis plus de 20 ans dans une démarche de qualité et de sécurité dynamique et apporte aujourd’hui à ses clients un ensemble de prestations haut de gamme.

À ce jour, le Groupe compte 4 activités principales :
- Le transport et la logistique de produits surgelés ;
- Le transport et la logistique de gaz ;
- Le transport d’hydrocarbures ;
- Le transport de produits avicoles.
Le Calvez Gestion, qu’il s’agit de rejoindre, est une entreprise qui rassemble les fonctions supports dédiées aux activités du transport avicole et de co-produits ainsi que du transport du gaz et des hydrocarbures.

Collaborateur/Collaboratrice du service RH, vous rejoignez une équipe composée de 6 collaborateurs traitant les divers sujets RH.

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront de :

1. Paie

• Saisies
• Intégration des interfaces gestion des temps (absences, frais, primes, HS)
• Revalorisations de salaires (individuelle, collective, ancienneté, promotion)
• Calcul, contrôle, édition, et mise sous pli du bulletin
• Emission de l’ordre de virement
• Versements des acomptes (collectifs et individuels) et oppositions sur salaires
• Intégration comptable
• Réaliser les soldes de tout compte
• Réaliser les DSN, N4DS, déclarations mensuelles et annuelles, les états de contrôle mensuels
• Clôturer la paie
• Réaliser les opérations liées à l’épargne salariale
• Réaliser les fiches Mantis : demande ou exécution de paramétrages de paie (taux de cotisations, création de rubriques
• Déclarer les heures des intérimaires, réaliser la pré-facturation et pointer les factures

2. Gestion administrative

• Créer le salarié dans le logiciel de paie
• Déclarer à la CPAM et organismes de prévoyance les salaires des salariés en maladie, AT - MP, maternité
• Vérifier les calculs de subrogation et des versements de la prévoyance
• Pointer les justificatifs d’absences
• Réaliser les DSN évènementielles
• Réaliser les DAT et lettres de réserves
• Réaliser les attestations employeurs (période d’emploi, perte de salaires, demande de prêts …)

3. Contrôle de gestion sociale

• Alimenter le tableau de bord de suivi de l’absentéisme

Compétences requises

De formation Bac à Bac+3 en gestion de la paie, vous possédez des qualités relationnelles, faites preuve d’autonomie et de rigueur. Outre vos capacités de synthèse, et de discrétion, vous souhaitez participer à une bonne dynamique de travail et à l’esprit de convivialité qui caractérise Le Calvez Gestion.

Observations

Pourquoi postuler ?

• Rejoindre un groupe du transport reconnu sur l’Ouest et en plein développement ;
• Intégrer une structure attachée aux valeurs humaines ;
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