RESPONSABLE EXPLOITATION (F/H) – ATTIGNAT- CDI

TGC - Transport et Logistique sous Température Dirigée
Publié
20 juin 2018
Lieu
ATTIGNAT (01)
Catégorie
CDI  
Type de contrat
Référence de l'offre
RESPONSABLE EXPLOITATION (F/H) - ATTIGNAT- CDI
Date de cloture
31/08/2018

Description

Acteur incontournable du transport sous température dirigée, LE CALVEZ SURGELES (520 salariés, 72 millions d’euros de CA) est reconnu pour la qualité du service rendu auprès de ses clients. La filiale assure le transport de produits surgelés pour les Grandes et Moyennes Surfaces, les spécialistes home service, les grossistes RHF / RHD, les chaînes de restauration et les magasins spécialisées.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un RESPONSABLE EXPLOITATION (F/H) pour notre site d'Attignat (01) (100 salariés).

Raison d'être :

Le responsable d’exploitation en animant l’équipe d’exploitation placée sous sa responsabilité, constituée des chefs de trafic et des agents administratifs d’exploitation, est garant de la bonne organisation des flux de transport de l’agence dans le respect des exigences clients, des contraintes de l’exploitation et des réglementations en vigueur, et dans un souci permanent d’amélioration de la rentabilité.

Compétences requises

Missions principales

Exploitation transport :

• Concevoir les processus d’acheminement des marchandises et encadrer le personnel de conduite et d'exploitation en optimisant l’affectation des moyens humains et matériels :

- dans le respect des engagements commerciaux pris avec le client
- à améliorer sans cesse la rentabilité du transport
- des procédures de qualité interne
- des réglementations en vigueur

• Suivre et mettre à jour le planning des conducteurs sur R2000X ainsi que celui de l’équipe placée sous sa responsabilité
• Contrôler les heures des conducteurs et affecter les ressources en conséquence en optimisant la répartition du travail au regard des heures contractuelles
• Alerter le directeur d’agence en cas de besoins supplémentaires de moyens humains et matériels nécessaires pour répondre aux engagements pris envers le
client et émettre des propositions
• Garantir le respect de la législation du transport et de la sécurité des personnes (ex : Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises)
• Garantir la disponibilité des véhicules afin de respecter les contrôles règlementaires et l’entretien lié au véhicule
• S’assurer de la bonne utilisation du logiciel de transport (R2000X) et de la bonne exécution des taches administratives connexes à l’exploitation, saisie et préparation des documents de transport (Opérations de saisie, renseignements de coûts de sous traitance, …)
• Gérer des non-conformités et des litiges
• Assurer en collaboration avec le directeur d’agence, le suivi et l’analyse de la rentabilité et faire des propositions d’optimisation
• Informer le directeur d’agence de tout incident d’exploitation susceptible d’avoir un impact dans les relations commerciales
• Appliquer la politique de sous traitance élaborée par le directeur d’exploitation LCSU (Transport, Affrètement). Veiller à un bon équilibre de la répartition de
l’activité entre moyens propres, sous traitance et affrètement afin de préserver les intérêts économiques

Ressources Humaines :

• Assurer la cohésion des équipes au sein du plateau d’exploitation et garantir un bon climat social entre les exploitants et les conducteurs
• Superviser l’équipe placée sous sa responsabilité : fixation et suivi des objectifs, réalisation des entretiens individuels, détection des besoins de formation, des
potentiels d’évolution, accueil et intégration des nouveaux arrivants y compris les intérimaires
• Recruter des conducteurs en respectant les procédures de l’entreprise

Observations

De formation supérieure en transport et logistique, vous justifiez d’une expérience avérée et réussie sur un poste similaire au sein d’une exploitation de transport routier de marchandises. Une très bonne connaissance du métier, une forte culture managériale et des process est attendue ainsi que la maîtrise des méthodes qualité et process.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en tant que responsable d’un service intégré dans un groupe à forte culture familiale, merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, prétentions)
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